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发表于2010-03-21 16:49:39 1
【基金分配方案】
1.【本月贡献分】奖励
说明:奖励方式采用月贡献分的双倍在四舍五入,例如:本月获得289分,基金分配时就会按照:289*2=578,四舍五入后则分配580分。
2.【团队回答个数】奖励
说明:每采纳1个团队回答,就奖励100分,例如:本月被采纳50个团队回答,基金分配时则按照50*100=5000分计算。
3.【团队回答个数】排行榜
说明:每月会按照被采纳的团队回答个数排序,采纳个数越多排名就越靠前,方案如下:
第一名:1000分
第二名:900分
第三名:800分
第四名:700分
第五名:600分
(月团队合作回答采纳个数不足30个的不能参与分配)
注:基金每月分配一次,按自然月计算,月未时请主动到团队搜吧查看奖励名单。
原方案:http://sobar.soso.com/tie/64366517.html
1.【本月贡献分】奖励
说明:奖励方式采用月贡献分的双倍在四舍五入,例如:本月获得289分,基金分配时就会按照:289*2=578,四舍五入后则分配580分。
2.【团队回答个数】奖励
说明:每采纳1个团队回答,就奖励100分,例如:本月被采纳50个团队回答,基金分配时则按照50*100=5000分计算。
3.【团队回答个数】排行榜
说明:每月会按照被采纳的团队回答个数排序,采纳个数越多排名就越靠前,方案如下:
第一名:1000分
第二名:900分
第三名:800分
第四名:700分
第五名:600分
(月团队合作回答采纳个数不足30个的不能参与分配)
注:基金每月分配一次,按自然月计算,月未时请主动到团队搜吧查看奖励名单。
原方案:http://sobar.soso.com/tie/64366517.html
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